员工有权申请赔偿，需视合同情况而定。依据《劳动合同法》，若搬迁超合同约定，员工不去可获经济补偿。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

商场买的包通常可以退货。根据《消费者权益保护法》，消费者有权在合理期限内退货。若吊牌完整且未使用，并保留正规发票，一般可退货。不及时处理可能导致权益受损，错过退货期限。.

装修公司人员拆除装修好的部分违法。依据《相关法律》，此行为可能构成故意毁坏财物罪。装修公司擅自拆除已装修好的部分，不仅损害了装修公司的财产权益，还可能导致面临高额罚款及赔.

公司拖欠工资可以要求赔偿。根据《劳动法》相关规定，用人单位无故拖欠工资需支付额外经济补偿，并可能面临劳动行政部门的责令及赔偿金的支付。《劳动法》保护劳动者合法权益，拖欠工.

可以投诉老师布置过多作业的情况。从法律角度看，尽管没有具体法规限制作业量，但《中华人民共和国义务教育法》规定，教师不得侵犯学生的合法权益，作业量过大可能被视为侵犯学生休息.

门店关闭后被迫离职，可申请劳动仲裁要求赔偿金。根据《劳动合同法》等，员工可在离职后一年内向劳动仲裁机构提出申请，需提交书面仲裁申请书。若不及时处理，可能影响权益维护，导致.

酒后驾车刑期视情况而定，可能长达6个月，短则3个月。若酒驾未构成犯罪，将面临快速处罚。《中华人民共和国刑法》规定，酒驾若构成危险驾驶罪，将依法判刑。不及时处理，可能面临严重.

公司两年未买社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔，长期未处理可能导致劳动者权益受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

租房合同房间号写错可协商更正。依据《民法典》，租赁合同需明确租赁物信息，房间号错误可能影响合同效力及权益，不及时更正可能导致纠纷及损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

冻结的银行账户通常不会自动恢复，需根据冻结原因处理。分析：银行账户被冻结后，其恢复并非自动进行，而是取决于冻结的具体原因。若因电话失信导致冻结，可能在七日后自动解除；但若.

大卡车被撞且肇事者逃逸，应立即报警并寻找目击者。根据《道路交通安全法》，发生交通事故应立即报警，保护现场。未及时报警可能导致证据丢失，影响案件侦破及索赔。 ✫✫✫✫✫有法.

银行卡解冻还款需依判决来履行。依据《民事诉讼法》，若债务未清偿，债权人可申请财产保全致银行卡冻结，严重时不处理可能影响个人信用及后续金融活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

实际控制人通过投资、协议等实际支配公司。依据《公司法》等，未正确识别可能导致法律纠纷及监管风险，严重时影响公司运营及股东权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

离职前社保个人承担部分依当地基本工资定。依据《社会保险》规定，职工需与用人单位共缴养老、医疗、失业保险费。未及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益如医疗报销、养老金领取等.

商品被拒收后，钱应返还顾客。依据《消费者权益保护法》，商家需保障消费者退款权，拒退可投诉维权。不及时处理可能导致消费者采取法律手段，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

摩托车主责需按责任比例赔偿。依据《道路交通安全法》，责任由交管部门划分，摩托车主责意味着需承担相应比例的损失，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

请假被视作自动离职，需先确认公司规定与通知情况。依据《劳动法》，公司应有明确制度并通知员工。若未按规定处理，可能导致员工权益受损，如工资、社保等中断。 ✫✫✫✫✫有法律问.

做不良资产存在亏本可能。不良资产涉及多种风险，《金融资产管理公司条例》等法规明确了其复杂性和不确定性。处理不当，如评估不准、市场波动等，都可能导致投资亏损。严重时，甚至可.

51岁女性未交过社保，现补交需根据补缴年限和基数计算费用。分析说明：根据社保补缴政策，对于未参保的人员，一般不能通过一次性补缴的方式直接纳入职工养老保险参保范围。该女性51岁.

14岁做手机口被抓不会留案底。依据法律规定，触犯刑法才留案底，未成年人犯罪一般不会记入档案。《刑法》等相关法律明确了案底留存条件，此情况不符，故无案底，但应遵纪守法，避免不.