达不到业绩扣底薪的公司要不要去
瑞安律师
2025-03-15
达不到业绩扣底薪不合法,可投诉。依据《劳动法》,公司无故克扣工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不应接受。操作如下:1. 与公司沟通,了解扣薪原因;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,或拨打12333;3. 收集证据,如确为克扣,提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
遇到此情况,可投诉举报或劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察大队投诉或拨打12333,仍无法解决则提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不应接受。操作如下:1. 与公司沟通,了解扣薪原因;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,或拨打12333;3. 收集证据,如确为克扣,提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
遇到此情况,可投诉举报或劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察大队投诉或拨打12333,仍无法解决则提起劳动仲裁。
上一篇:车祸同等责任修车费是一人一半吗
下一篇:暂无 了