被解雇后能否要求公司出示劳动合同？

被解雇后可以要求公司出示劳动合同。根据《劳动合同法》，用人单位需保存已解除的劳动合同文本二年备查，出示劳动合同是用人单位的法定义务。若公司拒绝出示，可能影响劳动者维权及证明劳动关系存在，进而影响失业金领取等权益。
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被解雇后可要求看合同。具体操作：1.书面要求公司出示劳动合同，并保留好要求记录；2.若公司拒绝，可向劳动仲裁委投诉或提起劳动仲裁；3.同时，搜集其他能证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等；4.若需进一步维权，可咨询律师并准备相应法律文件。
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被解雇后可要求公司出示劳动合同，也可通过其他方式证明劳动关系。若公司拒绝出示，劳动者可向劳动仲裁机构或法院申请确认劳动关系，选择方式时需考虑效率与成本，以及自身掌握的证据情况。