两个不同特殊工种的工作经历，退休时年限怎么

两个不同特殊工种的工作年限可累加计算退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，特殊工种的工作年限是累计计算的，而非按连续工作年限计算。这意味着，如果一个人在不同的时间段从事了不同的特殊工种，这些时间段的工作年限是可以累加的。只要累计满规定的年限，退休后就可以享受相应的待遇。例如，有毒有害工种满8年、井下或高温工种满9年、高空和特别繁重体力劳动满10年，即可符合相应工种的退休条件。提醒：若出现特殊工种年限计算争议，或退休待遇与预期不符，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.当个人在不同时间段从事了两个或更多特殊工种时，应首先确认这些工种是否均属于国家规定的特殊工种范围。2.确认各特殊工种的工作年限要求，如有毒有害工种满8年、井下或高温工种满9年、高空和特别繁重体力劳动满10年等。3.累加计算各特殊工种的实际工作年限，确保累计年限满足所从事的特殊工种对应的退休条件。4.在办理退休手续时，向社保部门提供完整的特殊工种工作经历证明和年限计算依据，以便社保部门准确核定退休待遇。5.如遇特殊工种年限计算争议，应及时与社保部门沟通协商，必要时可申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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处理方式分析：从法律角度看，处理两个不同特殊工种工作年限计算的问题，常见方式有：1.查阅相关法律法规：如《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则，了解特殊工种工作年限的计算方法和规定。2.咨询社保部门：向当地社保部门咨询，了解具体的计算规则和操作流程。3.寻求法律援助：如遇复杂争议，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应根据个人情况、争议复杂程度及自身需求综合考虑。对于简单明了的问题，查阅法规或咨询社保部门即可；对于复杂争议，建议寻求法律援助。