离职扣除一个月工资合法吗

离职扣除一个月工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资。若被非法克扣，劳动者有权起诉维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释并补发工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可准备材料向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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离职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动诉讼。