女仆店是否接受未成年员工？

女仆店不可接受未成年员工。依据《未成年工特殊保护规定》，用人单位需办理特殊手续才能招收未成年工，且必须遵守严格的保护制度。未成年工无登记证上岗属违法行为，可能导致严重法律后果，包括但不限于行政处罚和民事责任。
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女仆店不能招未成年。具体操作：1.招聘时严格审查身份证，拒绝未成年应聘；2.若考虑招未成年，先向劳动行政部门咨询并办理登记；3.确保未成年工持登记证上岗，且工作环境安全健康；4.定期检查未成年工健康状况，遵守特殊保护规定。
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处理此类问题应确保合法用工。常见方式包括：严格核查员工年龄，确保成年；如需招收未成年工，必须依法办理登记手续并获得登记证。选择方式时，应优先考虑遵守法律法规，避免法律风险。