我一个亲戚说叫我去他在的电子厂上班，但是让

应要求签订劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系必须订立书面合同，不签合同超过一月需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法保障工资及福利。
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常见处理方式为要求签合同或向劳动部门投诉。若亲戚同意，则签订合同；若不同意，可向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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应签合同。具体操作：1. 与亲戚沟通，明确表达签合同的意愿；2. 若亲戚拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。