用人单位突然停业，停业一个星期了，也没有结

若用人单位已停业且资产不足以支付工资，你可采取以下措施：1.立即申请劳动仲裁，确保你的债权得到确认；2.参与公司的资产清算，根据清算程序主张你的工资权益；3.若公司存在逃避支付工资等恶意行为，可向公安机关报案，追究其刑事责任。同时，保持与公司联系，了解资产处置进度。
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从法律角度，你应准备以下材料以应对劳动仲裁或法律诉讼：1.工作期间的打卡记录、工作聊天记录、邮件往来等，以证明实际工作关系；2.银行流水或工资条，证明工资发放情况；3.同事证言，证明未签订合同及未缴纳社保的事实；4.整理好个人诉求，包括欠付工资、双倍工资赔偿及补缴社保等。确保材料真实完整，以便在仲裁或诉讼中有效维护自身权益。