我每月工作360个小时,想知道超出劳动法规定的

瑞安律师 2025-04-20
您超时工作应获加班费。依据《劳动法》,超时工作需按标准支付加班费,如未及时处理,将损害您的合法权益,影响工资收入及休息权益。
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超时工作应获补偿。具体操作:1.统计超时工作时长,保留证据;2.与雇主沟通,要求按《劳动法》支付加班费;3.若沟通无果,可向劳动仲裁部门投诉,维护自身权益。
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超时工作可要求加班费或补休。选择方式需考虑个人需求与公司政策,如追求经济补偿可选加班费,需休息则申请补休。
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