快递老板未支付工资并拿走货物，我该如何应对

快递老板未支付工资并拿走货物，您应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临赔偿。不及时处理可能导致权益受损，甚至无法追回工资和货物。
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对快递老板未支付工资并拿走货物，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法律，以确保权益得到最大保障。
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快递老板欠薪并扣货，应这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入调查。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求公正裁决。3.起诉：若仲裁无果，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。同时，注意保留证据，以便后续处理。