离职一个多月，原公司不停社保不缴费怎么办？

原公司未停社保需单位处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在员工离职后15日内办理社保转移，未及时停保造成的损失由单位承担。若不及时处理，可能导致您社保记录异常，影响未来社保待遇。
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原公司未停社保，可协商退保。操作如下：1.与单位沟通，要求办理社保停保；2.若单位不配合，向社保局咨询退保流程；3.准备离职证明、身份证等材料；4.提交申请至社保中心，等待处理结果。确保及时止损，保障个人社保权益。
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常见处理方式为与社保局协商退保。若单位同意，可向社保中心提交退费申请及离职证明。选择处理方式时，需考虑单位配合度及自身社保需求，确保权益不受损。