原用工单位破产了,用工备案怎么解除?

瑞安律师 2025-04-12
首先,原用工单位破产,需办理用工备案解除。其次,根据《劳动合同法》等相关规定,应填写相应解除文件并备案,未备案可能影响劳动合同法律效应,发生纠纷时难以认定。
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对于用工备案解除,常见处理方式为:填写“解除劳动合同证明书”等三份文件,并视情况决定是否备案。选择处理方式时,应考虑地方规定及实际纠纷风险,无特殊必要可不必备案。
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用工备案解除需:1.填写解除劳动合同相关证明书及登记表、协议书。2.根据地方规定及实际需求,决定是否进行劳动合同备案,以确保合同法律效应。3.未备案时,应保留其他证据以备纠纷解决。

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