一周工作时长超过44小时，劳动法有什么规定？
瑞安律师
2025-04-10
一周工作超44小时违反劳动法。依据《劳动法》，工作时间有明确规定，超时工作需协商且有限制。长期超时工作可能导致健康受损，影响工作效率和员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可这样处理：1.与雇主沟通，明确表达对工作时间的担忧，协商调整；2.若协商不成，收集加班证据，向劳动监察大队举报；3.举报无果时，考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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