搬厂距离大于50公里,是否有权申请赔偿?

瑞安律师 2025-04-05
员工有权申请赔偿,需视合同情况而定。依据《劳动合同法》,若搬迁超合同约定,员工不去可获经济补偿。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁,影响企业声誉。
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搬厂超50公里可申请赔偿。操作如下:1.查看合同是否约定搬迁地点;2.若未约定或超出约定,与员工协商补偿;3.协商不成,员工准备证据提起劳动仲裁;4.等待仲裁结果,按裁决执行补偿。
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常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若合同未明确搬迁地点,应与员工协商补偿;若协商不成,员工可提起劳动仲裁维护权益。
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