未成年人的工资被拖欠了如何解决？

未成年人工资被拖欠，应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致未成年人权益受损，影响其生活与发展。
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未成年工资被拖，这样处理：1.保留证据，如工资条、工作记录等；2.先与雇主协商，要求支付；3.协商无果，向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼；5.裁决生效后雇主仍不支付，申请强制执行。
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解决拖欠未成年工资，常见方式有投诉举报、申请仲裁、提起诉讼等。选择时，应先尝试与雇主沟通，无果后向劳动保障监察机构投诉；若仍无法解决，则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。