公司强制五天工作八小时怎么办
瑞安律师
2025-03-25
公司强制五天工作八小时违法，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，公司延长工作时间违规，将受警告、罚款等处罚。长期不处理，员工权益受损，影响身心健康及工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班可投诉。具体操作：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括加班证据等；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时配合提供进一步信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班，常见处理方式是投诉或协商。应先与公司沟通协商，无法解决则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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