学校压老师的证件怎么要回

学校压老师证件，可投诉要求归还**。从法律角度看，学校扣押老师证件是违法行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条。老师有权向劳动行政部门投诉，要求学校限期退还证件。若学校拒绝归还或协商无果，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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针对学校扣押证件问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下**：* **初步沟通**：首先尝试与学校管理层进行沟通，明确表达要求归还证件的意愿，并设定一个合理的归还期限。* **投诉劳动监察部门**：若沟通无果，准备好相关证据，如劳动合同、证件复印件、沟通记录等，向当地劳动监察部门提交投诉，详细说明情况并请求协助解决。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果采取相应措施。* **法律援助与仲裁**：若问题仍未解决，可咨询律师，准备提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，保持冷静，确保所有行动都在法律框架内进行，以维护自身合法权益。在整个过程中，保持耐心和理性，避免情绪化行为，确保问题得到妥善解决。
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法律角度下，处理学校扣押证件的常见方式有**：* 与学校管理层沟通，明确表达要求归还证件的意愿，并设定合理期限。* 若沟通无果，可准备相关证据（如劳动合同、证件复印件等），向劳动监察部门投诉。* 在整个过程中保持沟通记录，确保证据充分，以便在必要时采取法律手段。选择处理方式时，应评估协商的可能性，若协商无果，则及时采取法律手段，如投诉或申请劳动仲裁。