矿工一天缺勤扣三天工资怎么算

矿工一天缺勤扣三天工资违法。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资。若实施此规定，将损害劳动者合法权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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矿工缺勤扣薪问题，应这样处理：1. 与用人单位协商，指出其规定违法，要求改正。2. 若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等。3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。4. 对仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼，维护权益。
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对此类情况，劳动者可申请仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决时再诉诸法院。